▲ 陳文堂先生（左前五）與台創中心宋同正執行長（右前五）、林鑫保副執行長（左前四）、艾淑婷副執行長（右前四）及所有與會人員合照。
經歷豐碩之橫山論壇創辦人陳文堂先生應台灣創意設計中心邀請，於108年3月12日，以「透過人力資源創造台灣價值」為題，向大家分享精湛演說內容。
陳文堂先生曾在新加坡擔任跨國企業亞太區人資總監，以自身職涯歷程結合實務經驗，分享創造價值來自於人才的重要性，以及人才培育與績效管理的精神理念，並強調未來人力資源將能創造並提升組織價值，進而提升組織成員凝聚力；為時一小時的精采內容，帶給所有與會人員對於人才與組織變革的嶄新思維。
台灣國內設計業者高達84.1%參與過國際設計獎賽，且其中1/5更是每年固定參加。近三年間統計國際設計四大獎項獲獎件數為235件，顯見台灣設計能量持續獲得國際矚目、持續創新與世界鏈結。
設計確實能為產業創造直接或間接效益，但最大關鍵往往在於「如何衡量」。台創首發《2019年台灣設計力報告》，讓大家不再靠感覺，以客觀的量化面，揭露設計公司的設計成果。
為有效掌握台灣設計能量，從而提升產業價值，台灣創意設計中心於2018年12月24日至2019年1月25日展開調查，並於2019年10月正式發布國內第一份、專門針對設計產業的深度調查報告，探討產業面臨的機會與挑戰。
