2026 寒假實習生招募計畫開跑!

歡迎國內外大專院校學生體驗職場生活,從中探索未來方向、認識自我,對人生有更多的期許與規劃,激發有志於設計研究領域的夥伴加入本院。

 

本院提供多元領域之實習機會,並依專案需求安排學伴協助實習生的工作學習與發展,並有機會參與本院與其他企業之跨領域實習專案!

 


 

●招募對象:就讀國內外大專院校大學部、研究所及博士班在學學生。

 

●實習內容與相關規定:

 

一、預計招募人數:14~16人。

 

二、實習類別: 

 

(一) 設計研究類-分發單位及主要業務包含:

 

1.前瞻研發組:

(1)台灣產業設計力/ AI與設計政策:

①台灣產業設計力、AI與設計政策相關之前瞻創新案例蒐集;文獻調研。②台灣產業設計力專案研究、設計政策案例進階分析。③設計驅動企業創新影響力評估指標初步蒐集、篩選及模型建立、產業AI轉型趨勢研究。④實習期間成果彙整(台灣產業設計力及設計政策案例研究成果、設計驅動企業創新影響力研究成果)。

 

(2)城市設計力/城市治理/展覽策展:

①城市設計力、城市治理相關之案例初步蒐整、進階分析、文獻調研。

②城市設計力專案研究、桃園設計展策展內容之前期基礎調研、公共治理指南研究。③實習期間成果彙整(城市設計力專案研究成果、設計展策展內容調研成果、指南研究成果)。

 

(二) 產業輔導類-分發單位及主要業務包含:

 

1.國際發展組:

(1)DIT社群:DIT社群操作建議回饋、貼文企劃與發想、DIT社群貼文企劃執行、主題企劃發想/提案/拍攝、DIT社群貼文操作成效討論與回饋。

 

(2)文博會:協助文博會徵展簡章整理、文博會參展業者招募規劃與執行、文博會展務相關事宜。

 

2.產業創新組:設計產學合作:合作企業創新能量調研、新一代設計展主題展覽策劃協作、產學合作機制運作協力。

 

3.產業前瞻組:永續設計、AI應用開發、服務流程與商業模式。

 

4.綜合企劃組:進行IDDI相關業務協助。

 

(三) 公共服務類-分發單位及主要業務包含:

 

1.公共服務組:公共服務調查研究、設計驗證、實務參與。

 

2.地方創新組:台灣設計展2027主辦城市調研、T22社群行銷企劃、時尚週社群行銷企劃。

 

3.營運推廣組:協助規劃與執行台灣設計館相關採訪、參與不只是圖書館空間佈置與展示調整工作、協助設計商店-設計點選品建議。

 

 

* 實際工作內容將依各單位需求調整,並不定期更新。

* 詳細專案業務內容,請參考本院官網年報:https://www.tdri.org.tw/zh-TW/about/annual-report

 

 

三、實習時間:

2026/1/12至2026/2/13,共計約1個月全月實習,每日實習8小時、每周40小時,或依各實習單位及各實習生需求(研究案、論文等)延長實習期間。

 

 

四、實習津貼與保險(需另扣勞保費):

 

(一)大學部:每月新台幣29,000元整。(二)研究所:每月新台幣35,000元整。(三)博士班:每月新台幣39,000元整。

 

 

●申請流程:

一、報名期間:即日起至2025/10/31()止,本院將視實際狀況調整截止日期。

二、報名方式:請於本院104人力銀行網站投遞履歷,內容須包含:

()個人照片。

()個人自傳,自傳開頭請說明:

1.目前就讀年級:大學年級/碩士年級/博士年級。

2.是否可以全程參與實習:「是」或「否」。

3.我可以配合的實習期間:20261~2

()作品集(頁數及格式不拘)

()學生證或在學證明(實習期間須為在學身份,如未檢附相關證明者恕不接受申請)

()外籍留學生請檢附護照、居留證及勞動部核發之個人工作許可函。

 

三、本院進行初審後將另行通知視訊面試時間(預計將於2025/11月中下旬辦理)

四、面試合格者,本院將參考投遞之職務類別及各單位需求進行分發,並另行通知報到時間。

五、外籍留學生如有其他法令規定事宜,將另案辦理。

 

 

●實習時間與規定:

一、本院實習期程將自2026/1/122026/2/13,或依各實習生及各實習單位彈性需求延長實習期間

二、實習生應於實習結束前提交實習心得報告,並同步發表於YouTubeMediumMatters等社群網站(擇一發表)

三、實習期間須遵守本院管理規範,避免無故缺席。

四、實習生因故須提前終止實習活動,須事先向本院提出終止實習之申請。

 

 

●徵才連結:

()2026年寒假實習生(設計研究類)https://reurl.cc/VWQvn5

 

()2026年寒假實習生(業創新類)https://reurl.cc/jrYjaM

 

()2026年寒假實習生(公共服務類)https://reurl.cc/9nLYxn